SITE LISTA QUESTÕES “BIZARRAS” E AS MAIS COMUNS EM ENTREVISTAS DE EMPREGO

O Glassdoor, uma comunidade de empregos e carreira dos Estados Unidos, divulgou na última semana as perguntas mais estranhas que surgiram em entrevista de emprego em 2011, segundo as questões enviadas para o site por candidatos a vagas. Entre as perguntas "bizarras" que aparecem no ranking das 10 mais do site, estão questões que teriam sido feitas em seleções de grandes empresas, como Google e Ernest & Young, e temas como anões de Jardim e Gandhi.

Veja abaixo as escolhidas.

Perguntas mais estranhas em entrevistas

1 - Quantas pessoas estão usando o Facebook em San Francisco às 14h30 de uma sexta-feira? (Google)

2 - Você só precisa me entreter por 5 minutos, eu não vou falar. (Acosta)

3 - Se os alemães foram o povo mais alto do mundo, como você poderia provar isso? (Hewlett-Packard)

4 - O que você acha dos anões de jardim? (Trader Joe’s)

5 - A sua nota média anual na faculdade reflete seu potencial? (Advisory Board)

6 - Será que Mahatma Gandhi seria um bom engenheiro de software? (Deloitte)

7 - Se você pudesse ser o empregado nº 1 e todos os seus colegas não gostassem de você ou você poderia ser o 15º e todos gostassem de você. Qual você escolheria? (ADP)

8 - Como você acabaria com a fome no mundo? (Amazon.com)

9 - Quarto, mesa e carro, qual você limparia primeiro? (Pinkberry)

10 - A vida te fascina? (Ernest & Young)

Além das questões "bizarras", também foram listadas as 10 mais comuns de 2011:


Perguntas mais comuns em entrevistas

1 - Quais são seus pontos fortes?

2 - Quais são seus pontos fracos?

3 - Por que você está interessado em trabalhar nesta empresa?

4 - Onde você se vê em 5 anos ou 10 anos?

5 - Por que você quer deixar sua empresa atual?

6 - Por que houve uma lacuna no seu emprego entre esse período?

7 - O que você pode oferecer que outro candidato não pode?

8 - Quais são as três coisas que o seu ex-gerente gostaria que você melhorasse?

9 - Você está disposto a se mudar?

10 - Você está disposto a viajar?

O site orienta que o candidato se prepare para a entrevista para aumentar as chances de passar para a próxima etapa. Praticar em casa, pesquisar sobre a empresa e ter respostas para algumas questões pode ajudar na hora da conversa. Quanto às questões estranhas que eventualmente surjam, o Glassdoor recomenda que o profissional tenha jogo de cintura para responder e não cometer nenhuma gafe.


Fonte: G1